その勤怠管理、
まだ手作業でやっていますか。

打刻から給与連携まで、KING OF TIMEで
ひとつにまとめられます。

勤怠・人事・給与を
一元管理
30日間無料体験

※ご記載のアドレスに無料体験のご案内をお送りします。内容をご確認のうえ、メール内のリンクから無料体験をお申込みください。
※ご入力いただいたメールアドレスには、無料体験のご案内、その他、当社サービス及び製品等に関する情報を送付する目的で利用します。

Problem にお任せください！

Before

こんなお悩みありませんか？

打刻や勤怠の集計に手間と時間がかかる
給与計算のためのデータ作成・計算作業が煩雑
給与明細の印刷・配布にコストと手間がかかる
打刻方法が統一できず、勤務形態によっては正確に記録できない
入退社手続きや身上変更の管理が煩雑

After

導入後はこう変わります

打刻データはリアルタイムで自動集計
勤怠データをそのまま給与システムに反映、最短ワンクリックで計算
WEB給与明細でペーパーレス化、コストも削減
ICカード・顔認証・スマホ・PCなど、働き方に合わせて打刻方法を選べる
入社手続き・身上変更もオンラインで一元管理

Function でできること

勤怠・人事労務データ自動連携

人事労務・勤怠データが自動連携されるので、「計算」ボタンを押すだけで給与計算可能です。
勤怠締め未処理エラー表示

勤怠の締めが完了していない従業員は、エラー表示で手戻りを軽減できます。
休暇取得状況の確認

管理者は、従業員毎の休暇取得状況が一覧で確認できます。
年末調整機能（管理者）

申告書の提出依頼、税額の計算、データ出力ができます。用紙の配布や収集の手間を削減できます。
賞与計算

支給対象者の追加と削除、雇用保険料徴収の可否選択が可能です。
各種帳票・データ出力

給与計算業務に必要な各種帳票やデータの出力ができます。年末調整や算定基礎届など、法定手続きに必要なデータ出力にも対応しています。
WEB給与明細

給与(賞与)明細情報を取り込むことで、WEBで給与(賞与)明細を発行できます。
給与 / 賞与明細連携

給与 / 賞与計算確定後、「明細連携」ボタンでKING OF TIME 人事労務に明細データが反映されます。
多様な打刻方法

パソコンやスマートフォン、ICカードなど、職場環境や働き方に合わせた打刻方法を選べます。
打刻位置の確認

打刻時の位置情報を確認できるため、外出先や在宅勤務時の勤怠状況も把握しやすく、安心して運用できます。
不正打刻防止

指紋認証や顔認証などを活用し、代理打刻やなりすまし打刻を防止します。
入社手続き

新しく従業員が入社する際に手間のかかる人事情報の収集と確認、ToDo管理をワンストップで行うことができます。
身上変更の申請

住所変更や結婚などの身上変更を従業員本人が申請できるため、管理者は入力の手間が省けます。
通知設定

契約期間終了日、在留期間満了日、育児休業給付金等の申請日について期限が迫っていることを管理者に通知できます。

勤怠・人事・給与が、
ひとつになる。
シリーズで実現する手間ゼロの労務管理

KING OF TIME上で登録した
従業員情報が自動的に
連携されるため、
二重メンテナンスが不要に。

CASESTUDY導入企業からの声

社会福祉法人備後の里様従業員数：約100名／業種：医療福祉

「人事労務に勤怠、給与、年末調整まで。
作業効率が格段に向上」

課題

元々、従業員に紙の給与明細を配布した際に明細を受け取ったかどうかの行き違いが起きていることが課題でした。勤怠管理は紙のタイムカードを使っていて、書き込まれた残業時間をExcelで一覧表にし、給与システムに手入力で反映。そうした作業に2人で3～4日かかっていました。

解決

WEB給与明細が利用でき、作業時間とコストが削減できました。勤怠に関連した作業は以前の半分の時間で完了しますし、年5日取得義務の有休も計画的にとれるようになりました。合わせて給与も利用していますが、ものの数分で作業が終わりますし、年末調整機能も本当に便利です。勤怠、人事労務、給与、年末調整までできて300円。コストパフォーマンスが高いです。

詳しく見る

株式会社ユースコミュニケーションズ様従業員数：約15名／業種：キャリア開発支援、技術広報支援、事業開発支援

勤怠給与計算業務が5日から5Hに。
勤怠から広がるDX。

課題

グループウェアとExcelを使ったアナログな勤怠管理で、出退勤データの転記や有休管理をすべて手作業で行っていました。月末締めから給与計算まで5~6日かかり、入力ミスの不安を抱えながら一人で対応。新型コロナで在宅勤務になり、出社しないと勤怠給与業務ができない状況が決め手となり、クラウド型システムへの移行を決めました。

解決

勤怠管理・給与・人事労務をKING OF TIMEで一元化したことで、5~6日かかっていた業務が3~5時間で完了するようになりました。バラバラだったシステムを見る必要がなくなり、管理業務はKING OF TIMEだけで完結できます。振替休日の取得率も5割から8割強に向上し、従業員の働き方意識も改善。月額300円で採用コストをかけずに業務改革を実現できました。年末調整機能の活用や従業員情報の集約を行うことで、さらなるDX化を推進します。

詳しく見る

その他の導入事例を見る