テスト投稿
2026/05/08
※KING OF TIME 人事労務 をご利用のお客様へ向けたお知らせです。KING OF TIME シリーズのご利用についてはこちらをご参照ください。 いつも本製品をご利用いただき、誠にありがとうございます。お客様に重要なお知らせがございます。 新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ この度、KING OF TIME 人事労務 の新機能リリース … 続きを読む テスト投稿
ブログテスト 【税務情報】住民税の仕組みと実務ポイント 特別徴収・入退社対応・ふるさと納税まで解説
2026/05/08
[監修情報をここに入力してください] 今週のピックアップ 【 税務情報 】 ◆ 意外と知らない住民税の仕組み ◆ 住民税とは ◆ 所得税との違い ◆ 住民税の決定から納付までの流れ ◆ 住民税更新時の注意点 ◆ 普通徴収と特別徴収の違い ◆ 特別徴収の実務ポイント（入社 … 続きを読む ブログテスト 【税務情報】住民税の仕組みと実務ポイント 特別徴収・入退社対応・ふるさと納税まで解説
【重要】KING OF TIME 管理センター：新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2026年2月12日実施）
2026/04/09
※直販のお客様へ向けたお知らせです。 いつも本システムをご利用いただき、ありがとうございます。この度、「KING OF TIME 管理センター」のシステムアップデートを実施します。仕様改善によって、ますます便利にご利用いただけるようになります。これに伴い、以下のスケジュールでシステムメンテナンスを実施します。 管理センターとは 月々の利用料金に関する請求書の … 続きを読む 【重要】KING OF TIME 管理センター：新機能リリースと、これに伴うメンテナンスのお知らせ（2026年2月12日実施）
【税務情報】労務担当者もおさえておきたい｜ざっくり整理「令和8年度 税制改正大綱」の労務関連ポイント
2026/02/19
[監修情報をここに入力してください] 意外と知らない住民税の仕組み 税理士法人総合経営サービスの植松です。 今回は「住民税」についてです。 住民税は、毎月の給与計算で必ず関わる業務でありながら、その計算の仕組みや所得税との違い、入退社時の処理方法などがわかりづらいという方も多いのではないでしょうか。 従業員からは、以下のような問い合わせもよく発生します。 ・ … 続きを読む 【税務情報】労務担当者もおさえておきたい｜ざっくり整理「令和8年度 税制改正大綱」の労務関連ポイント
「いつものあの人に」はもう通用しない！36協定を無効にしないための「労働者代表」選出ガイド
2026/02/12
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 「いつものあの人に」は経営リスク ◆ 選出不備は「残業の違法 … 続きを読む 「いつものあの人に」はもう通用しない！36協定を無効にしないための「労働者代表」選出ガイド
” 1日休む=プラスマイナスゼロ”ではない？代休・振替休日の違いと正しい給与計算・運用方法 [前編｜代休]
2026/02/05
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ その運用、大丈夫ですか？ ◆ 似て非なるもの！「代休」と「振替休日（振休）」の定義を再確認 ◆ … 続きを読む ” 1日休む=プラスマイナスゼロ”ではない？代休・振替休日の違いと正しい給与計算・運用方法 [前編｜代休]
算定基礎届のミスは「2月」の行動で防げる！
繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略
2026/01/29
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ ベテランも陥る「よくある勘違い」 ◆ システム導入による4つ … 続きを読む 算定基礎届のミスは「2月」の行動で防げる！
繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略
繁忙期を制するシステム導入の最適解と年間DX戦略
【税務情報】令和7年分確定申告
～もはや本人任せにできない？～複雑化した税制で高まる最終精算の必要性と会社の役割
2026/01/22
監修：税理士法人総合経営サービス 植松 伸 今週のピックアップ 【 税務情報 】 ◆ 従業員の確定申告は会社も関係が深まってきている？ ◆ 令和7年分確定申告の期間と特徴（基礎控除の見直し等） ◆ 確定申告が必要な主なケース（20万円ルールと住民税） ◆ 義務がなくても確定申告した方がよい代表的なケ … 続きを読む 【税務情報】令和7年分確定申告
～もはや本人任せにできない？～複雑化した税制で高まる最終精算の必要性と会社の役割
～もはや本人任せにできない？～複雑化した税制で高まる最終精算の必要性と会社の役割
～「休み」で選ばれる会社へ～
特別休暇の導入と運用を自動化するシステム活用
2026/01/15
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ よくある質問とそれに対する回答 ◆ 人材不足の時代に勝つ「攻めの休暇戦略」 ◆ メリット1：投資 … 続きを読む ～「休み」で選ばれる会社へ～
特別休暇の導入と運用を自動化するシステム活用
特別休暇の導入と運用を自動化するシステム活用
やっぱり気になる労基法大改正！～大改正を見据え、今こそ考えたい「今後の自社の働き方」～
2026/01/08
監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 監修：社会保険労務士法人 ヒューマンリソースマネージメント 社会保険労務士 岩下 等 今週のピックアップ 【 労務情報 】 ◆ 見送り報道が気になる今、今後に備えて全体像を押さえる ◆ なぜ「労基法大改正」として注目されているのか ◆ … 続きを読む やっぱり気になる労基法大改正！～大改正を見据え、今こそ考えたい「今後の自社の働き方」～
